AC22 - Développer la proposition active
Cette formation est vendue 1680.00 € HT en intra
Formation créée le 09/07/2024. Dernière mise à jour le 22/05/2025.Version du programme : 2024
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(32 avis)
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiAC22 - Développer la proposition active
Cette formation est vendue 1680.00 € HT en intra
Cette formation développe l’aptitude des personnels permanents à mettre en œuvre un processus de proposition active pour valoriser au mieux le s candidatures spontanées et le vivier des intérimaires.
Version PDFObjectifs de la formation
- Identifier les processus métiers impliqués dans le placement actif
- Adapter le processus de recrutements
- Adapter le processus de relation client
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout collaborateur en charge de la relation client et/ou du recrutement
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Quels sont les processus métiers opérés dans l’agence ?
- Les six processus métiers
- Les processus transversaux
- Place de la proposition active et interaction avec les autres processus
Quelles adaptations apporter aux processus opérés dans l’agence ?
- La relation clients et la consignation des besoins
- Le recrutement et l’analyse du CV, la conduite de l’entretien
- Le management et le plan d’action commercial
Quels sont les sources de la proposition active
- Les candidatures spontanées
- Les candidatures non retenues sur une offre
- Les fins de mission non prolongées
- Les intérimaires inactifs
Comment faire un mail de push d’un candidat
- L’objet du mail
- Les informations à mettre en avant
- L’engagement de l’action
Comment mener un appel téléphonique de push d’un candidat
- Préparer une trame de l’appel
- Construction d’un argumentaire
- Les règles à respecter
Équipe pédagogique
Consultant disposant d’une double expertise, recrutement et travail temporaire. i
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Mises en situation
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
Qualité et satisfaction
Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session et envoi d'une synthèse au donneur d'ordre. Chaque participant dispose d'un espace extranet lui donnant accès aux supports de formation et à un forum d'échange et de suivi pédagogique avec le formateur
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(32 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap