LE03 - Mettre en œuvre la parité de traitement

Cette formation est vendue 1680,00 € HT en intra

Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 04/10/2024.
Version du programme : 2024
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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LE03 - Mettre en œuvre la parité de traitement

Cette formation est vendue 1680,00 € HT en intra


Cette formation développe l’aptitude des personnels permanents à rechercher les informations pertinentes auprès des utilisateurs et à sécuriser chaque étape de ma relation commerciale. Elle participe à faire des commerciaux de véritables experts du travail temporaire.

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Objectifs de la formation

  • Recueillir les informations indispensables
  • Sécuriser cette prise d’information
  • Appliquer à l’intérimaire les règles de paie de l’EU
  • Rédiger des accords commerciaux pertinents

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout collaborateur d'agence d'emploi en charge de la relation clients
Prérequis
  • Les bases de la législation du travail temporaire

Contenu de la formation

Que couvre exactement la parité de traitement ?
  • Salaire de référence et salaire contractuel
  • Heures supplémentaires et repos compensateurs
  • Majorations diverses
  • Ponts et jours fériés
  • Accès aux équipements collectifs
  • Information relative aux postes disponibles dans l’EU
Comment appliquer à l’intérimaire les règles de l’EU ?
  • Salaire de référence et salaire contractuel
  • Heures supplémentaires et repos compensateurs
  • Majorations diverses
  • Ponts et jours fériés
  • Accès aux équipements collectifs
  • Information relative aux postes disponibles dans l’EU
Quelle rédaction pour les contrats ?
  • Durée et horaire du travail
  • Organisation particulière du temps de travail
  • Rémunération de l’intérimaire
Que risquent les contrevenants ?
  • Sanctions pénales pour l’entreprise utilisatrice et l’agence d’emploi
  • Sanctions civiles pour l’agence d’emploi
  • Risques commerciaux

Équipe pédagogique

Juriste disposant d’une expérience fonctionnelle et opérationnelle du travail temporaire.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Etudes de cas

Ressources techniques et pédagogiques

  • Rappel de la règlementation en vigueur
  • Trame de prise d'information

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap