LE03 - Mettre en œuvre la parité de traitement
Cette formation est vendue 1680,00 € HT en intra
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Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 04/10/2024.
Version du programme : 2024
Programme de la formation Version PDF
Cette formation développe l’aptitude des personnels permanents à rechercher les informations pertinentes auprès des utilisateurs et à sécuriser chaque étape de ma relation commerciale. Elle participe à faire des commerciaux de véritables experts du travail temporaire.
Objectifs de la formation
- Recueillir les informations indispensables
- Sécuriser cette prise d’information
- Appliquer à l’intérimaire les règles de paie de l’EU
- Rédiger des accords commerciaux pertinents
Profil des bénéficiaires
- Tout collaborateur d'agence d'emploi en charge de la relation clients
- Les bases de la législation du travail temporaire
Contenu de la formation
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Que couvre exactement la parité de traitement ?
- Salaire de référence et salaire contractuel
- Heures supplémentaires et repos compensateurs
- Majorations diverses
- Ponts et jours fériés
- Accès aux équipements collectifs
- Information relative aux postes disponibles dans l’EU
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Comment appliquer à l’intérimaire les règles de l’EU ?
- Salaire de référence et salaire contractuel
- Heures supplémentaires et repos compensateurs
- Majorations diverses
- Ponts et jours fériés
- Accès aux équipements collectifs
- Information relative aux postes disponibles dans l’EU
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Quelle rédaction pour les contrats ?
- Durée et horaire du travail
- Organisation particulière du temps de travail
- Rémunération de l’intérimaire
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Que risquent les contrevenants ?
- Sanctions pénales pour l’entreprise utilisatrice et l’agence d’emploi
- Sanctions civiles pour l’agence d’emploi
- Risques commerciaux
Juriste disposant d’une expérience fonctionnelle et opérationnelle du travail temporaire.
- Etudes de cas
- Rappel de la règlementation en vigueur
- Trame de prise d'information