LE05 - Rédiger les contrats de travail temporaire

Cette formation est vendue 1680,00 € HT en intra

Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 19/06/2024.
Version du programme : 2024
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (35 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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LE05 - Rédiger les contrats de travail temporaire

Cette formation est vendue 1680,00 € HT en intra


Cette formation développe l’aptitude des personnels permanents à rédiger les contrats de travail temporaire et de mise à disposition dans le respect des obligations légales incombant aux agences. Elle contribue ainsi à sensibiliser aux conséquences d’une maladresse de rédaction et à sécuriser la position juridique de l’agence.

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Objectifs de la formation

  • Identifier les rubriques clés du contrat
  • Identifier les points de droit liés à chaque rubrique
  • Identifier les conséquences d’une rédaction inappropriée
  • Identifier les formalités liées aux contrats

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout collaborateur d'agence d'emploi en charge de la rédaction des contrats
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Quelles sont les parties au contrat ?
  • L’agence d’emploi
  • L’intérimaire
  • L’entreprise utilisatrice
Quelles sont les rubriques du contrat ?
  • Qualification contractuellement convenue
  • Lieu de mission
  • Moyen d’accès
  • Motif et justification du recours
  • Date de début et fin de contrat
  • Forme et souplesse du contrat
  • Période d’essai
  • Horaire de la mission
  • Durée hebdomadaire de la mission
  • Durée collective moyenne hebdomadaire
  • Organisation particulière du temps de travail
  • Caractéristiques particulières du poste de travail
  • Poste à risques
  • Surveillance médicale renforcée
  • Equipements de protection individuelle
  • Salaire de référence
  • Rémunération de l’intérimaire
  • Facturation
Quelles sont les formalités liées au contrat ?
  • DPAE
  • Visite médicale d’embauche
  • Signature des contrats

Équipe pédagogique

Juriste disposant d’une expérience fonctionnelle et opérationnelle du travail temporaire.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Etudes de cas

Ressources techniques et pédagogiques

  • Prototypes de contrats

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (35 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap