LE14 – Pratiquer le RGPD en agence d’emploi
Cette formation est vendue 1680,00 € HT en intra
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Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 19/06/2024.
Version du programme : 2024
Programme de la formation Version PDF
Cette formation offre aux personnels permanents du travail temporaire, un panorama du RGPD et de son application dans le cadre du recrutement. Elle clarifie les notions de base et les implications qu’elle peuvent avoir au sein de l’agence d’emploi.
Objectifs de la formation
- Identifier le cadre réglementaire du RGPD
- Identifier les données personnelles dans le recrutement
- Accompagner une procédure de contrôle de la CNIL
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout collaborateur d'agence d'emploi
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Le cadre légal du RGPD
- Loi du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés
- RGPD du 24 mai 2016
- Application en entreprise
-
Le traitement des données personnelles dans le recrutement
- Les données personnelles pouvant être collectées
- Les justificatifs pouvant être demandés
- Les données pouvant être transmises au client
- Cas particulier du casier judiciaire
-
Le contrôle par la CNIL
- Déclenchement
- Participer au contrôle
- Les suites d’un contrôle
- Les sanctions
-
Organisation à mettre en œuvre
- Dans l’organisation
- Dans les documents
- Mise à profit dans tous les processus métiers
Équipe pédagogique
Juriste disposant d’une expérience fonctionnelle et opérationnelle du travail temporaire.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Etudes de cas
Ressources techniques et pédagogiques
- Apport du cadre règlementaire
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap