GE02 - Calculer les charges sociales de l’intérimaire
Cette formation est vendue 3360,00 € HT en intra
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Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 19/06/2024.
Version du programme : 2024
Programme de la formation Version PDF
Cette formation développe l’aptitude des personnels permanents à calculer les charges sociales et à expliquer les bulletins de paie, permettant ainsi de dissiper les incompréhensions liées au mode de calcul et d’améliorer les relations entre agence et intérimaires.
Objectifs de la formation
- Identifier les rubriques de charges sociales
- Identifier la destination de chaque prélèvement
- Expliquer son bulletin de paie à l’intérimaire
- Sécuriser la position de l’agence
Profil des bénéficiaires
- Tout collaborateur d'agence d'emploi en charge de la paie
- Tout collaborateur d'agence d'emploi en charge de la relation client
- Tout collaborateur d'agence d'emploi en charge de la relation intérimaire
- Savoir calculer le haut du bulletin de paie
Contenu de la formation
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Quelles sont les charges sociales et fiscales sur les salaires ?
- Nature et destination des charges
- Organismes collecteurs
- Taux de cotisation
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Qu’est-ce qu’un plan de paie ?
- Notion de plan de paie
- Plan de paie pour un CTT classique
- Autres plans de paie : Professionnalisation, + 65 ans…
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Quelle est l’assiette de calcul des charges ?
- Calcul sur salaire total ou plafonné
- Plafond, tranches et trentièmes
- Régularisation de plafond
- Incidence du décalage de paie
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Quels sont les allègements de charge ?
- Allègements FILLON
- Loi TEPA
- Car particulier des entreprises en création
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Comment les charges sont-elles présentées sur le bulletin de paie ?
- Présentation détaillée
- Présentation condensée
Consultant disposant d’une double expertise, gestion et travail temporaire
- Etudes de cas
- Rappel de la règlementation en vigueur
- Spécimens de bulletin de paie