GE26 - Optimiser la marge brute d'une mission

Cette formation est vendue 1680,00 € HT en intra

Formation créée le 09/07/2024. Dernière mise à jour le 22/05/2025.
Version du programme : 2030
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (13 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

GE26 - Optimiser la marge brute d'une mission

Cette formation est vendue 1680,00 € HT en intra


Cette formation développe l’aptitude des personnels permanents à optimiser les marges des missions de travail temporaire. Elle contribue à savoir utiliser les différents leviers d’optimisation en fonction du contexte de la mission et de l’agence d’emploi.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Repérer les leviers d’optimisation
  • Comprendre la mécanique des leviers d’optimisation
  • Savoir utiliser les leviers d’optimisation dans leur contexte

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout collaborateur en charge de la relation client
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Quelle est la structure d’une marge de mission
  • Calcul du prix de vente
  • Calcul du prix de revient
  • Les facteurs déterminants de la marge brute
Quels sont les facteurs de baisse de la marge brute ?
  • Les indemnités non assujetties
  • Les majorations du taux horaire et les primes
  • L’augmentation du taux AT
  • La durée de crédit client
  • L’augmentation de l’effectif
Quels sont les différents leviers d’optimisation de la marge brute ?
  • La prise de congés payés
  • La mise en œuvre d’un compte épargne temps (CET)
  • La mise en œuvre de la Déduction Forfaitaire Spécifique
  • La facturation au prix de vente tout compris
  • Les dates de fin de mission
  • Les exonérations et réductions de charges sociales

Équipe pédagogique

Consultant disposant d’une double expertise, gestion et travail temporaire.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Etudes de cas

Ressources techniques et pédagogiques

  • Mise en main de tableaux de calcul
  • Résolution de cas pratiques

Qualité et satisfaction

Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session et envoi d'une synthèse au donneur d'ordre. Chaque participant dispose d'un espace extranet lui donnant accès aux supports de formation et à un forum d'échange et de suivi pédagogique avec le formateur
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (13 avis)

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Attestation de fin de stage

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap