MA08 – Utiliser le MBTI comme outil de management
Cette formation est vendue 1680,00 € HT en intra
Prochaine date : le 23/12/2024
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Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 19/06/2024.
Version du programme : 2024
Programme de la formation Version PDF
Cette formation développe l’aptitude des collaborateurs d’une agence d’emploi à identifier et comprendre les comportements des personnes qui les entourent. Elle contribue ainsi à améliorer et dynamiser les relations de travail dans l’entreprise.
Objectifs de la formation
- Découvrir son type MBTI pour mieux se connaître
- Identifier les étapes clés de son évolution
- Mieux comprendre les autres pour mieux communiquer
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout collaborateur en charge d’une agence d’emploi
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Comment identifier un profil psychologique avec le MBTI ?
- Découvrir le MBTI : enjeux et spécificités
- Etablir un diagnostic parmi les 16 types et analyser les résultats
- Comprendre les 4 dimensions du MBTI et leur impact sur les attitudes, les comportements et les relations avec les autres
- Repérer les modes de travail et d’apprentissage préférés
- Détecter les potentialités et besoins de développement
- Identifier et comprendre les 4 étapes-clés du développement personne
-
Comment développer son efficacité personnelle ?
- Connaître sa relation au temps et à la pression
- Mieux gérer son stress
- Développer son efficacité
- Développer simultanément ses préférences et l’opposé de ses préférences
-
Comment communiquer efficacement grâce au MBTI ?
- Comprendre les comportements et les réactions de ses interlocuteurs
- Valoriser les différences individuelles
- Améliorer son style de communication et de management
- Utiliser le MBTI pour gérer efficacement les situations difficiles
-
Comment développer l’efficacité de son équipe ?
- Constituer des groupes de travail efficaces
- Utiliser les complémentarités pour résoudre les problèmes
- Encourager la créativité
- Structurer la prise de décision
- Développer la cohésion de l’équipe
Équipe pédagogique
Consultant coach disposant d’une importante expérience du travail temporaire
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Etudes de cas
Ressources techniques et pédagogiques
- Simulations et mises en situation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Prochaines dates
- MA08 – Utiliser le MBTI comme outil de management - 23/12/2024 au 24/12/2024 - PARIS - (10 places restantes)