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Représentation de la formation : MA13 – Manager mon agence d’emploi

MA13 – Manager mon agence d’emploi

Cette formation est vendue 3360,00 € HT en intra

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Prochaine date : le 07/10/2024
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Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 19/06/2024.

Version du programme : 2024

Programme de la formation Version PDF

Cette formation développe l’aptitude des responsables d’agence à définir clairement leur stratégie, clarifier leur positionnement en qualité de manager, maitriser leur communication et appréhender des situations complexes de management.

Objectifs de la formation

  • Se positionner comme manager
  • Piloter une stratégie d’agence d’emploi
  • Identifier les clés d’une communication positive
  • Identifier les situations complexes

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout collborateur en charge d'une agence d'emploi
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Comment définir la stratégie d’une agence d’emploi ?
    • Diagnostic interne de l’agence (Forces et faiblesses)
    • Analyse de l’environnement (Opportunités et menaces)
    • Clarifier les orientations prioritaires
    • Faire les choix stratégiques de développement de l’agence
    • Définir le plan d’actions de l’agence
  • Comment clarifier mon positionnement de manager ?
    • Analyser mes forces et points d’amélioration ainsi que ceux de mon équipe
    • Formaliser mon bilan personnel
    • Définir mes chantiers prioritaires
    • Définir mes indicateurs de réussite
    • Construire mon plan de progrès personnel
    • Passer du statut de collègue au statut de manager
  • Quelles sont les clés d’une communication positive et motivante ?
    • Comprendre le rôle et l’importance de la communication
    • Développer la communication positive et préventive
    • Mieux comprendre mon fonctionnement et celui des autres
    • Apprendre à dire «non» pour valoriser le «oui»
  • Comment aborder sereinement les situations de tension, de recadrage, de conflit ?
    • Repérer les caractéristiques d’une situation conflictuelle, les sources de tension
    • Recadrer sans altérer la relation à l’autre
    • Réguler les tensions et gérer les conflits
Équipe pédagogique

Consultant coach disposant d’une importante expérience du travail temporaire

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Etudes de cas
Ressources techniques et pédagogiques
  • Mises en situation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Prochaines dates

  1. MA13 – Manager mon agence d’emploi - 07/10/2024 au 08/10/2024 - PARIS - (10 places restantes)
  2. MA13 – Manager mon agence d’emploi - 12/11/2024 au 13/11/2024 - PARIS - (10 places restantes)
  3. MA13 – Manager mon agence d’emploi - 27/11/2024 au 28/11/2024 - PARIS - (10 places restantes)