MA21 – Devenir un manager agile
Cette formation est vendue 3360,00 € HT en intra
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Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 19/06/2024.
Version du programme : 2024
Programme de la formation Version PDF
Cette formation s’adresse aux managers d’agence d’emploi. Ils découvriront comment développer leur agilité managériale en mettant en œuvre de nouveaux outils liés à l’amélioration continue, au management à distance, aux systèmes collaboratifs, tout en renforçant la coopération intergénérationnelle et l’intelligence collective de leurs équipes.
Objectifs de la formation
- Utiliser un mode de management adapté aux enjeux d’aujourd’hui
- Mobiliser les équipes en facilitant le bien-être au travail
- Faire émerger des solutions innovantes
- Développer la culture et l’aptitude au changement
Profil des bénéficiaires
- Tout collaborateur en charge d'une agence d'emploi
- Aucun
Contenu de la formation
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L'évolution de la fonction managériale : pourquoi les enjeux d'aujourd'hui imposent l'agilité managériale ?
- Origines et évolutions de l’agilité dans l’entreprise
- Mutations des marchés, nouveaux défis pour les entreprises et enjeux pour le management
- Les trois piliers de l’agilité pour adapter sa posture managériale et trouver des solutions adaptées au terrain
- Principes de l’agilité et champs d’application dans le management
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L'intelligence collective
- La culture client
- Le développement des potentiels : construire avec les spécificités de chacun
- L’anticipation et la culture du changement
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La communication digitale
- L’évolution du digital dans l’entreprise et les enjeux de communication
- Les trois ensembles du système collaboratif : communiquer, coordonner et coopérer
- Les trois conditions de la coopération
- Organiser le travail collaboratif et se positionner en facilitateur/catalyseur auprès de l'équipe
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L'amélioration continue
- Le découpage de la complexité
- Le principe "Test & Learn" appliqué
- Simplification du développement "le sprint" - Simplification des tâches "le Kanban" - Simplification de l’animation "le scrum"
Expert en conduite du changement et amélioration continue disposant également de l’expertise du travail temporaire.
- Etudes de cas
- Mises en situation