MA22 – Manager à distance efficacement
Cette formation est vendue 3360,00 € HT en intra
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Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 19/06/2024.
Version du programme : 2024
Programme de la formation Version PDF
Cette formation s’adresse à tous les managers d’agence d’emploi encadrant un collaborateur ou une équipe à distance. Cette formation permet aux managers d’intégrer les méthodes, outils et bonnes pratiques essentielles pour manager à distance efficacement.
Objectifs de la formation
- S’adapter à de nouvelles formes de management plus agiles
- Conserver un lien avec ses collaborateurs à distance et à proximité
- Utiliser tous les leviers de la coordination pour manager à distance
- Connaître des outils simples et efficaces de management à distance
Profil des bénéficiaires
- Tout manager d’agence d’emploi encadrant un collaborateur ou une équipe à distance
- Aucun
Contenu de la formation
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Tour d’horizon du management à distance
- Une tendance en pleine expansion
- Le télétravail et ses implications
- Quels sont les différents types d’équipe et d’organisation à distance ?
- Quels sont les leviers de coordination de ces équipes ?
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Mettre en place une charte de performance du management à distance
- Définir la finalité, les modalités…
- Développer un mode de communication et de reporting adapté au travail à distance
- Partager facilement une base documentaire de travail (outils, usages adaptés)
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Se doter des bons outils et développer l’auto-contrôle et le reporting des salariés à distance
- Panel des outils adaptés à la communication à distance
- Définir le meilleur niveau de contrôle
- Quels méthodes et outils d’auto contrôle et de reporting
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Savoir rassembler ses collaborateurs
- Quels sont les moments favorables à la cohésion d’équipe et au co-développement ?
- Comment faire de ces moments un levier de convivialité, de développement de l’appartenance et d’apprentissage collectif
Expert en ressources humaines disposant également de l’expertise du travail temporaire.
- Etudes de cas
- Mises en situation