RH01 – Gérer son temps de travail et ses priorités

Cette formation est vendue 1680,00 € HT en intra

Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 19/06/2024.
Version du programme : 2024

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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RH01 – Gérer son temps de travail et ses priorités

Cette formation est vendue 1680,00 € HT en intra


Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs d’agence d’emploi. Cette formation vise à développer ses compétences pour améliorer sa gestion du temps et optimiser ses priorités au quotidien sans stress.

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Objectifs de la formation

  • Utiliser son temps en fonction de ses priorités
  • Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel
  • Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien
  • Développer son efficacité relationnelle pour gagner du temps

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout collaborateur d'agence d'emploi
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Les grandes lois de la gestion du temps et des priorités
  • Focus sur les 6 lois fondamentales de la gestion du temps
  • Appréhender sa perception personnelle du temps
  • Les composantes de la gestion du temps
  • La structure chronobiologique du temps
Les étapes à respecter pour bien gérer son temps 
  • Définir les tâches à accomplir
  • Établir les priorités et distinguer l'urgent de l'important
  • Planifier à court terme, moyen terme et à long terme
Apprendre à se projeter et comprendre les effets du temps
  • Analyser ses missions et ses tâches (celles de son entreprise, les siennes propres)
  • Prendre conscience des objectifs et contraintes de chacun
  • Repérer les mécanismes qui nous sabotent : les messages contraignants
  • Repérer les parasites du temps et les causes de perte de temps
Comment organiser son temps sereinement ?
  • Quel temps investir dans quelle activité ?
  • Repérer les blocages dans l'efficacité de son action
  • Hiérarchiser les priorités et planifier sa journée
  • Établir des priorités en fonction de ses tâches et de son environnement professionnel
  • Choisir entre le « Il faut » et le « J'ai envie »
  • Planifier son travail à l'avance pour pouvoir faire face aux imprévus
Faire le diagnostic de chaque situation et mettre en place des changements
  • Comprendre le fonctionnement de ses émotions
  • Savoir adopter un comportement d'action positive
  • Mettre en place les principes du travail en équipe

Équipe pédagogique

Expert en ressources humaines disposant également de l’expertise du travail temporaire.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Etudes de cas

Ressources techniques et pédagogiques

  • Mises en situation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap