SP05 – Prévenir les risques professionnels dans le travail temporaire

Cette formation est vendue 3360,00 € HT en intra

Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 19/06/2024.
Version du programme : 2024
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (6 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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SP05 – Prévenir les risques professionnels dans le travail temporaire

Cette formation est vendue 3360,00 € HT en intra


Cette formation développe l’aptitude des personnels permanents à intégrer ai sein de l’agence d’emploi, la prévention à chaque étape de la délégation, contribuant ainsi à la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques professionnels.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Limiter le nombre d’AT des intérimaires
  • Intégrer les principes de prévention aux process d’agence
  • Sécuriser la position de l’agence

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout collaborateur d'agence d'emploi en charge du recrutement ou de la mise à dispositin
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Connaitre le contexte de la prévention des risques dans le travail temporaire
  • Notion générale de prévention
  • Les enjeux de la prévention dans le travail temporaire
  • Les risques professionnels
Sécuriser la mission du salarié intérimaire
  • Cadre réglementaire sécurité spécifique au travail temporaire
Analyser pour prévenir
  • Les causes récurrentes des AT/MP dans le travail temporaire
  • L’analyse des AT/MP
  • La gestion des AT/MP
  • Les actions de prévention et leur suivi
Intégration de la prévention du client au suivi de mission
  • La connaissance du client, l’analyse du poste
  • La prise de commande
  • La sécurisation de la délégation
  • Les outils et pratiques pour sécuriser la délégation
  • L’intégration de la valorisation de la prévention sur les visites chantiers
  • L’intégration de la valorisation de la prévention dans les rendez-vous clients

Équipe pédagogique

Consultant disposant d’une double expertise, prévention et travail temporaire

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Etudes de cas

Ressources techniques et pédagogiques

  • Mise ne main d’outils d’évaluation du comportement
  • Mise en main d’un document de prévention « Livret d’accueil »

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (6 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap