AC01 - Elaborer un plan de prospection

AC02 - Elaborer un accord commercial

AC03 - Simuler le calcul des marges avec SCARLETT

AC04 - Argumenter le travail temporaire

AC05 - Développer une activité de placement

AC06 - Prospecter en agence d'emploi

AC10 - Les leviers de la performance commerciale

AC17 - Construire un plan d'action commercial

AC18 - Répondre à un appel d'offre

AC19 - Valoriser l'offre commerciale et négocier ses conditions

AC20 - Traiter les objections pour convaincre

AC21 - Répondre aux métiers en tension de vos clients

AC22 - Développer la proposition active

CM01 - Appréhender l’écosystème du travail temporaire

GE01 - Calculer la paie de l’intérimaire

GE02 - Calculer les charges sociales de l’intérimaire

GE03 - Calculer le prix de vente et la marge d’une mission

GE04 - Maitriser le risque client

GE08 - Prévenir le contrôle URSSAF

GE16 - Mettre en œuvre un implant

GE26 - Optimiser la marge brute d'une mission

GO06 - Construire et piloter les KPIs d’une agence d’emploi

GO07 - Contrôler son état des marges

GO08 - L’analyse financière d’une Entreprise de Travail Temporaire

LE01 - Intégrer les aspects réglementaires du travail temporaire

LE02 - Respecter le cadre de recours au travail temporaire

LE03 - Mettre en œuvre la parité de traitement

LE05 - Rédiger les contrats de travail temporaire

LE06 - Mettre en œuvre le CDI Intérimaire

LE08 - La check-list juridique du chef d’agence

LE14 – Pratiquer le RGPD en agence d’emploi

LE15 - Déléguer dans le transport routier de marchandises

MA01 – S’affirmer dans sa posture de manager

MA08 – Utiliser le MBTI comme outil de management

MA13 – Manager mon agence d’emploi

MA20 – Managers : Gérer le conflit

MA21 – Devenir un manager agile

MA22 – Manager à distance efficacement

MA23 – Gérer l’interculturalité au sein d’une agence d’emploi

MA24 – Réussir dans ses nouvelles responsabilités de manager

RE01 – Maîtriser le recrutement à l’ère du digital

RE02 – Recruter en agence d’emploi

RE03 – Recruter efficacement en Cabinet avec la méthode DESCARTES

RE04 – Valoriser la pratique du contrôle de références

RE10 – Réussir ses entretiens de recrutement

RE11 – Recruter sans discriminer

RH01 – Gérer son temps de travail et ses priorités

RH02 – Gérer l’agressivité en agence d’emploi

RH04 – Mieux communiquer au travail

RH05 - Développer ses compétences relationnelles

RH06 – Appréhender les mécanismes du stress

RH07 – Manager les seniors et gérer la fin de carrière

RH08 – Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap

RH09 - Appréhender ses émotions en situation stressante

SP05 – Prévenir les risques professionnels dans le travail temporaire

SP07 – Manager et prévenir les risques psychosociaux